【参考答案】(1)教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有人才素质的提高，才有经济的繁荣。特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读，都读好书。(2)再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，物质条件好了，家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗、自强自立的精神，不能放纵与溺爱，要把孩子人格的培养应放在首位。所以，社会舆论及家长的认识要全面。

　　有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的？

　　【参考答案】对于这个问题我是这样看的：(1)我认为这两个观点都有道理，只不过看问题的角度不同。(2)公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的，就是说公务员应该服从上级的指挥，忠实地履行党的政策、方针，对党和国家负责。(3)公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的，我们是吃纳税人的饭，我们的领导干部是由人民代表选出来的，理所当然应该全心全意为人民服务。(4)从本质而言，对上负责和对下负责是一致的，因为我党的宗旨就是全心全意为人民服务，人民才是国家的主人，我党没有自己的私利，它本身就是代表最广大人民的根本利益的。执行党的政策方针就是等于为人民服务，而另一方面全心全意为人民服务也体现了党的宗旨。(5)我作为党的领导干部，将模范执行党的政策、方针，全心全意为人民服务，做到既对上负责，又对人民负责。

　　同事A和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办？

　　【参考答案】(1)首先我会再仔细地考虑这项工作决定，看是否真的如我所发现的那样在现实中无法实行，如果是，找到原因，分析为什么不可行。(2)先和同事A联系沟通，因为这项决定是他和领导做出的，领导的意图和目的他应当是最清楚的，然后把自己的意见和他沟通，两人共同分析，看是否真的不可行。(3)沟通之后，如果同事A也觉得这项决定有不完善的地方，在现实中无法实行，由同事A向领导传达意见，再共同商量。(4)如果和同事、领导沟通后无效，还需要继续执行，那么我会把整个过程做好记录，在执行时在不违反原则的情况下作适当变通，比如改变自己以前的工作思路，有时同一工作这种思路行不通，换一种思路就会海阔天空，或者尝试其他方法；(5)如果所有方法都试了还是不行，执行下去可以预见一定会损害国家的、人民的利益。我会据理力争，必要时按有关程序向上级反映。

　　你朋友对你如何评价，你认为客观吗？
　　【参考答案】说到朋友对我的评价，很简单，就是说我是一个容易交往，值得信赖的人，我认为朋友对我的评价还是比较客观的。这与我的交友原则是分不开的。(1)诚信原则，孔子说“人而无信，不知其可也”，只有真诚待人，才能取得别人的认可。(2)谦虚原则，对朋友要平易近人，不能恃才高傲，要有亲和力。(3)主动热情原则。对自己可以帮到朋友忙的地方要竭尽全力去完成好。交际是双向的，只有双方共同付出，友谊之花才能天长地久。

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