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原作者：记者谢国仪
全省公务员招考阅卷点探营
备受关注的2002年全省公务员招考阅卷工作正在紧张进行——8月23日至9月6日，在杭州某宾馆的集中阅卷点内，数百名阅卷教师将在15天里批阅完23万余份公务员招考笔试试卷。为了解公务员招考阅卷将如何体现公平、公正的原则，记者前往探营。
笔试卷子如何批阅
今年全省公务员招考试卷的客观题全部采用计算机阅卷，主观题则由数百名教师进行人工阅卷。记者在阅卷现场看到，光电阅卷机、计算机以平均每小时1500多张答题卡的速度批阅着，阅卷教师分组进行流水线操作。为了增强计分的准确性，几乎每道题目都需过两位教师的“关”，一位批阅，另一位复查，并在试卷上签名。每天，由专家等组成的检查组还要对试卷进行定量检查、审核。
据悉，以往公务员招考阅卷中的合分、登分工作是由人工完成的。今年，省人事厅考试中心直接通过计算机操作，以提高工作效率。
《申论》考试如何给分
阅卷中，最受大家关注的就是《申论》，100分全是主观题。公务员招考指导用书主编、浙江行政学院曹文彪教授对给分标准作了解释：
一、“用150字以内的篇幅概括资料所反映的主要问题”，这道题目考的是考生概括问题的能力，满分为15分。若考生将试题的内容进行抽象的表述，并因此概括出主要问题，即可给10至15分；若概括的是某一个局部问题，只可给6至8分。
二、“用300字以内的篇幅，提出解决网吧问题的有效措施”，这道题目考的是考生解决问题的能力，满分为25分。若考生给出的答案涉及政府、业主及学校与家庭3个方面，或者考生答题符合针对性、操作性、充分性、统一性及全面性等5项原则，可给20至25分。
三、写议论文，考的是考生的思想水平、思维能力及表达能力，满分为60分。考生必须分析问题产生的深层原因，或者提出解决问题的根本性办法，或者对网络等高科技成果作出精当的评论，或者就人们对网络及网吧等应取的态度提出独到的见解，等等。如果通篇的基本论点有好几个，应酌情扣10至15分。字数若少于1000字，可酌情扣5至10分；字数超过1500字，也应酌情扣5分左右。
入围分数线如何确定
确定入围分数线，主要是根据当地的招录计划、报考人数和考生的笔试成绩。有了这3个要素，再按照23个专业，将考生的总成绩由高到低排序，按照招录计划1∶3或1∶2的比例确定入围分数线。
公务员招考备忘
笔试阅卷：8月23日至9月6日
确定入围分数线：9月16日至20日
公布成绩：9月20日前后
面试时间：大约10月上旬
体检时间：大约10月下旬
录用工作：大约11月份
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