公务员考试试题,w w w.1
7 k s . c
o m
公务员考试面试 ｗ
w
ｗ.17 k
s 。 c0m
公务员考试论坛
ｗ
w
ｗ.17
k
s
。 c
0
m
公 共 行 政 学
第一章 绪论
第一节 公共行政与公共行政学
一、公共行政的概念
二、公共行政的特点
三、公共行政学
第二节 公共行政学的历史发展
一、公共行政学产生的历史背景
二、公共行政学的发展
三、行政管理理论的发展
第三节 中国公共行政学研究的回顾与展望
一、中国公共行政学的兴起
二、中国公共行政学取得的成就与不足
三、中国公共行政学发展的基本原则
四、中国公共行政学发展的主要内容
第二章 行政职能
第一节 行政职能及其体系
一、行政职能
二、行政职能体系
第二节 行政职能的比较研究
一、行政职能体系比较研究
二、行政职能理论比较研究
第三节 社会转型与行政职能转变
一、行政职能转变
二、我国社会变迁与行政职能转变
第三章 行政组织
第一节 组织与行政组织
一、组织的意义
二、行政组织的概念
三、行政组织的一般特征
四、现代行政组织的特征
第二节 组织理论的产生与演变
一、组织理论的演进过程
二、组织理论评述
第三节 组织设计与组织变革
一、组织设计
二、组织变革
第四节 政府职能转变与行政组织发展
一、政府职能转变与行政组织发展的相互关系
二、市场经济条件下的行政组织发展
第四章 行政领导
第一节 领导与行政领导
一、领导与领导活动
二、行政领导
第二节 行政领导方式
一、关于行政领导方式的基本理论——管理方格理论
二、情境因素与领导方式
三、行政领导方式的基本类型
第三节 行政领导效能
一、行政领导效能及其影响因素
二、行政领导效能的考评及作用
三、行政领导效能考评标准的设置原则
四、行政领导效能考评的方式和方法
第五章 公共行政决策
第一节 公共行政决策概述
一、公共行政决策的概念
二、公共行政决策的特征
三、公共行政决策与公共决策的关系
四、公共行政决策的类型
第二节 公共行政决策理论与分析模型
一、公共行政决策理论
二、公共行政决策的分析模型
第三节 公共行政决策过程
一、情报活动阶段
二、设计活动阶段
三、抉择活动阶段
四、审查活动阶段
五、行政决策方法
第四节 公共行政决策成本—收益分析
一、成本—收益的概念与作用
二、成本和收益的界定
三、成本收益价格的确定
四、成本—收益的比较
五、贴现率选择
六、公共行政决策的风险分析
第五节 公共行政决策体制
一、行政决策体制的概念
二、行政决策信息系统
三、行政决策咨询系统
四、行政决策中枢系统
五、中国行政决策体制
第六章 人事行政
第一节 人事行政概述
一、人事行政的含义
二、人事行政的新概念——人力资源管理
三、人事行政制度的发展
第二节 人事行政比较
一、管理体制比较
二、分类制度比较
三、人事行政发展的趋势
第三节 人事行政的主要内容
一、公务员的进任管理
二、公务员的使用管理
三、公务员发展的管理
四、公务员的奖惩管理
五、公务员的退职管理
第四节 现代人事行政制度在中国的发展
一、中国传统干部人事制度的缺陷
二、中国公务员制度的建立
三、中国公务员制度的特色
第七章 财务行政
第一节 财务行政概述
一、财务行政的概念
二、财务行政的特点
三、财务行政的目标
第二节 预算制度
一、预算的概念和功能
二、预算的体系与分类
三、预算的程序
四、中国的预算改革方向
第三节 会计与决算制度
一、会计制度
二、决算制度
第四节 审计制度
一、政府审计的范围
二、政府审计的类型
三、政府审计的程序
第八章 行政法制与行政伦理
第一节 法治与德治
一、法律与道德不可分割
二、依法治国与以德治国相辅相成
三、法治行政与以德治政
第二节 行政法制
一、行政法制的作用
二、行政法制的原则
三、行政法制的建设
第三节 行政伦理
一、行政伦理的涵义
二、行政伦理的结构
三、行政伦理失范及原因
四、行政伦理的治理
第九章 行政监督
第一节 行政监督概述
一、行政监督的意义
二、行政监督的对策、范围及方法
三、国外行政监督的主要模式
第二节 行政组织的自律系统
一、政府机关内部的自我监督
二、专门监督
第三节 行政组织的他律系统
一、政党监督
二、政权监督
三、司法监督
四、社会监督
第四节 我国行政监督体系的完善
一、我国行政监督存在的问题
二、健全和完善我国行政监督制度，增强行政监督的有效性
第十章 行政方法
第一节 行政方法概述
一、行政方法的涵义
二、行政方法的分类
第二节 行政方法比较
一、一般行政方法
二、行政技术
第三节 行政方法的现代化
一、我国传统的行政方法
二、行政方法的现代化
第十一章 行政效率
第一节 行政效率的界定
一、行政效率的含义
二、行政效率的量性规定
三、行政效率的分类
第二节 行政效率的制约因素
一、行政效率的制约因素
二、提高行政效率的基本途径
第三节 行政效率的测评
一、问卷调查
二、绩效测评
第十二章 行政发展
第一节 行政发展的必然性
一、行政发展的涵义及特点
二、行政发展的动因与障碍
第二节 行政发展目标系统
一、总体目标体系
二、具体目标体系
第三节 中国行政发展分析
一、中国行政发展的动力和阻力
二、中国行政发展战略
三、中国行政发展价值取向
★★★【推荐本文,获得积分,免费查看网站收费内容】★★★
|
